Consulting
健康経営コンサルティング
Health Management Consulting
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当社は、企業の健康経営を推進するためのコンサルティングおよびコーチングサービスを提供しております。
目次
- 健康経営コンサルティング概要
- 組織全体の健康を左右
- サービスのご紹介
- サービス比較・プラン詳細
- 導入の流れと事例集
健康経営はなぜ必要？
企業が直面する課題―人材の定着、パフォーマンスの最大化、安全意識の浸透―の根底には「健康」があります。
制度や情報が整っていても、実際の職場での行動や文化に落とし込むのは容易ではありません。
健康を仕組みとして整えることで、組織はより強固な基盤を築けます。
▼ 弊社医師を含む体制が、徹底的に支援いたします。
導入背景・解決したい課題
導入背景
人材の定着、パフォーマンスの最大化、安全意識の浸透など、企業が直面する経営課題の根底には「健康」があります。
解決したい課題
- 離職率の上昇（体調不良による職場離脱の増加）
- 欠勤・プレゼンティーズムによる生産性低下
- 健康起因による労災・事故リスクの上昇
- 採用・定着における「働きやすさ・安心感」の欠如
こんな方にオススメ
- 福利厚生を充実させたい
- 衛生委員会の運営方法にお悩みの方
- 従業員全体に健康施策を展開したい
- 病気の顕在化を防ぎ、離職率を低下させたい
- 健診先を探している
- 社内の健康意識を高めたい
従業員リスク解消、離職率低下まで徹底支援
健康志向のリーダーが、組織全体の健康を左右
こんな方にオススメ
- 医療費負担の削減
- 病欠・プレゼンティーズムの減少
- 職場満足度向上 & 離職率低下
参照論文
Chen, Feifei, and Qiwei Luna Wu. “Health-Oriented Leadership Communication Matters: A Trickle-Down Model to Enhance Employees’ Health and Well-Being During Turbulent Times.” Corporate Communications: An International Journal, vol. 29, no. 3, 2024, pp. 384-404.
サービスのご紹介 / 全体像
PHASE 1
初期設計期
導入設計・課題把握
- 社内ヒアリング（経営層・現場責任者）
- 健康課題の分析と可視化
- 初期戦略・支援計画の立案
PHASE 2
集中展開期
動画・資料提供を含む展開支援
- 月2回の定例ミーティング（2時間/回）
- 部署・職種別のカスタムコンテンツ作成
- 管理職への健康リテラシー教育
- 成果物（PDF、動画、行動促進ツール）の提供
PHASE 3
定常支援期
定例支援・改善サイクルの継続
- 健康課題の定点観測
- 定期報告
- 社員アンケート、効果測定
- 社内展開サポート（朝礼活用、イントラ配信など）
- ミーティングで計画見直しと改善指導
支援フェーズ・月額目安（税込）
初期設計期
¥80万~
支援立ち上げ、ヒアリング、設計構築が中心。
成果物は最小限。
集中展開期
¥150万~
資料・動画制作、複数部署への展開・定着支援を含む。
高工数月。
定常支援期
¥90万~
継続支援、改善サイクル、効果測定中心。
業務内容が安定し固定報酬。
※企業規模と、企業の健康ランクのヒアリングによって費用が変動します
支援テーマの具体例
- 食品添加物への理解促進と日常的な選択行動への反映
- 現場従業員向けの簡易ストレッチ習慣の定着
- 睡眠の質向上に向けた生活習慣・環境改善指導
- カロリー・栄養バランス指導（コンビニ食支援含む）
- 血圧・血糖・尿酸管理に向けた生活習慣改善
- フィットネス動画の社内展開支援
- 腸内環境・睡眠改善のための習慣指導
- 管理職への健康マネジメント教育
User Review
導入企業の効果・お客様の声
“
健康経営コンサルティングを通じ、従業員のモチベーションが大幅に向上。定例ミーティングやフォローアップが実際の業務に直結し、生産性も向上しました。